Warum das Ganze unbedingt "berührungsfrei" sein muss, hast du uns noch nciht verraten.
Wenn ich deine Sorgen hätte, würd ich dem Chef den Vorschlag mit dem Messrelais machen. Kostet mit Einbau wahrscheinlich um die 100 € und das Problem ist professionell gelöst. Mit dem Hall-Sensoren-Gefrickel verschwendest du letztlich nur deine kostbare Zeit. Wenn dem Chef die 100 € zu viel sind, kann das Problem nicht so wichtig sein.
Solltest du selbst der Chef sein (wer arbeitet sonst 9 Stunden), verteh ich es noch viel weniger.
"Berührungsfrei" aus dem einfachen Grund weil es die Möglichkeit erschafft nachweisbar sogar vor dem Zähler des Energieversorgers zu messen OHNE in die Verkabelung einzugreifen, weil es eine Straftat darstellt diese Verkabelung zu manipulieren.
Strafgesetzbuch (StGB)
§ 248c Entziehung elektrischer Energie
(1) Wer einer elektrischen Anlage oder Einrichtung fremde elektrische Energie mittels eines Leiters entzieht, der zur ordnungsmäßigen Entnahme von Energie aus der Anlage oder Einrichtung nicht bestimmt ist, wird, wenn er die Handlung in der Absicht begeht, die elektrische Energie sich oder einem Dritten rechtswidrig zuzueignen, mit Freiheitsstrafe bis zu fünf Jahren oder mit Geldstrafe bestraft.
(2) Der Versuch ist strafbar.
JEDER Energieversorger wird versuchen dich darauf zu verknacken sobald du den Mantel des Kabels auch nur ankratzt. Den Prozess brauchen wir wirklich nicht. Laut Gesetzestext ist die Verwendung eines Leiters strafbar. Nach geltender Meinung von Wissenschaft und Forschung ist in diesem Zusammenhang das Magnetfeld nicht als Leiter definierbar wenn mittels eines Hall-Sensors das Magnetfeld des Leiters lediglich gemessen wird. (Und das ist durch die Verwendung von Hall-Sensoren nachweisbar)
Daher kommt auch ein Umwickeln des Leiters nicht in Frage weil man darin sehr wohl den Versuch erkennen könnte mittels Induktion Strom abzugreifen. (Physikalisch nicht sinnvoll, aber darüber entscheiden Juristen, keine Elektrotechniker).
Warum ich mehr als 9 Stunden arbeite? Nein ich bin bei Weitem nicht der Chef, aber dieses Unternehmen ist sehr viel mehr als fair zu seinen Angestellten, benötigt dafür aber auch die Hilfe seiner Angestellten. Ein Beispiel? Gerne:
"Chef, ich muss morgen zum Amt wegen diesem lästigen Antrag."
"Kein Problem, es ist ohnehin Mittwoch. Wenn du nichts mehr hast das sofort gemacht werden muss bleib morgen Zuhause und mach am Freitag auch was Schönes mit deiner Frau, wir sehen uns dann Montag wieder."
Dafür abgezogene Urlaubstage: 0
Tut mir Leid das du offensichtlich so einen Chef nicht hast ....